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カルチャー。見せます。
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仕事をもっと楽しもう
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ルートゼロでは、
社員一人一人が成長出来る環境を
用意することが
本当の意味でのホワイト企業だと
考えている。
インプットのための勉強はもちろん、
発信活動や、人との繋がりなど、
成長手段は多様だ。
ここでは、そんなルートゼロの
ホワイトな部分を
ちょこっとだけお見せしよう。
月曜日がもっと楽しくなる
ルートゼロのバリューは「仕事をもっと楽しもう」 だ。
仕事を楽しむためには、成長が必要不可欠だ。
ルートゼロでは、そんな成長が加速するような仕組みを
多数設けている。
自分のために自分に合った仕事を
ルートゼロでは、SES業界によくある
「営業が取ってきた案件をただやる」
というようなカルチャーを排除。
自分のキャリアにあった案件を合理的に
選べるような案件選択制を採用している。
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ルートゼロでは、SES業界によくある
「営業が取ってきた案件をただやる」
というようなカルチャーを排除。
自分のキャリアにあった案件を合理的に
選べるような案件選択制を採用している。
もちろん、頑張った見返りは成長以外にも
ルートゼロでは、 仕事を頑張った分だけ
給与に反映されるように
単価連動性を採用している。
また、還元率も75%と業界最高水準だ。
自分のスキルアップと一緒に給与も
どんどん上がるだろう。
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ルートゼロでは、 仕事を頑張った分だけ給与に反映されるように
単価連動性を採用している。
また、還元率も75%と業界最高水準だ。
自分のスキルアップと一緒に給与もどんどん上がるだろう。
もしもの時でも安心
ルートゼロではやむをえず、
案件がなくなってしまった場合でも
待機保証を用意している。
そのため、働きたくても
働けないという状況になっても安心だ。
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ルートゼロではやむをえず、
案件がなくなってしまった場合でも
待機保証を用意している。
そのため、働きたくても
働けないという状況になっても安心だ。
ちょっと変わってるルートゼロ
ルートゼロでは仕事に関することはもちろん、
成長が止まらなくなるような
会社全体での制度も多く設けている。
是非、存分に活用して自分の成長に繋げてほしい。
サンキューカード
ルートゼロでは、強みへの賞賛から
成長につながることを注力している。
人に「ありがとう」を伝える
サンキューカードを活用することで、
社内の更なる多様性に富んだ成長を
目指している。
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ルートゼロでは、強みへの賞賛から
成長につながることを注力している。
人に「ありがとう」を伝える サンキューカードを活用することで、
社内の更なる多様性に富んだ成長を目指している。
アイデアBOX
ルートゼロでは、新規事業提案も
歓迎している。
アイデアBOXを活用することで、
あなたの事業アイデアをルートゼロの
社内ベンチャーで創設してほしい。
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ルートゼロでは、新規事業提案も歓迎している。
アイデアBOXを活用することで、
あなたの事業アイデアをルートゼロの
社内ベンチャーで創設してほしい。
週刊SHIBATA
ルートゼロの代表の柴田はTwitterで
多くの情報を発信している。
ただし、Twitterでは配信できないような
ディープな内容ももちろん多くある。
そんなディープな内容を週刊SHIBATA
で発信している。
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ルートゼロの代表の柴田はTwitterで多くの情報を発信している。
ただし、Twitterでは配信できないような
ディープな内容ももちろん多くある。
そんなディープな内容を週刊SHIBATAで発信している。
普通じゃない福利厚生
ルートゼロでは、社員の更なる成長や、
社員同士の交流を促進するため、
社内SNSであるTSUNAGの中で
多くの福利厚生を実施している。
SNS手当
ルートゼロでは、Twitterの
フォロワー数に応じて、
特別手当を支給している。
発信するという行動をすることで、
アウトプットを意識したインプットが
行えるようになり、更なる成長が
見込めるだろう。
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ルートゼロでは、Twitterのフォロワー数に応じて、
特別手当を支給している。
発信するという行動をすることで、
アウトプットを意識したインプットが行えるようになり、更なる成長が
見込めるだろう。
カンパイ手当
社員同士の交流が少なくなることが
多いSES業界。
ルートゼロでは、社員同士の交流が
生まれるよう、
乾杯手当を支給している。
是非、社員同士で話に
花を咲かせてほしい。
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社員同士の交流が少なくなることが多いSES業界。
ルートゼロでは、社員同士の交流が 生まれるよう、
乾杯手当を支給している。
是非、社員同士で話に花を咲かせてほしい。
GETライセンス
ルートゼロでは、資格取得に関しても
手当を支給している。
資格は自身の最低限の能力を証明する
有力な武器だ。
是非、GETライセンスを活用して、
学びを深めてほしい。
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ルートゼロでは、資格取得に関しても手当を支給している。
資格は自身の最低限の能力を証明する有力な武器だ。
是非、GETライセンスを活用して、学びを深めてほしい。
外部勉強会
ルートゼロでは、社外での勉強も
積極的に支援している。
オンラインスクールや
コワーキングスペースなど、
活用方法は社員により様々だ。
是非、自分の成長に繋がることに
使ってほしい。
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ルートゼロでは、社外での勉強も積極的に支援している。
オンラインスクールやコワーキングスペースなど、
活用方法は社員により様々だ。
是非、自分の成長に繋がることに使ってほしい。
社外交流こそ本気で
ルートゼロでは、仕事はもちろんだが
プライベートも充実できるよう、
SES業界では珍しい社外の交流活動を積極的に実施している。
部活動やサークル活動も実施しており、
本気で実施したいものには
部費やサークル費も支給している。
懇親会
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キックボクシングサークル
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フットサルサークル
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ゲームサークル
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ルートゼロのバリューは
「仕事をもっと楽しもう」
ルートゼロの理念やメッセージについては以下より閲覧可能だ。
ぜひチェックしてみてくれ。